凯蒂·布罗德，从柔道馆到办公室

Broder是Geosystems建筑工具和价值品牌部门的总裁，她将自己的空手道训练与公司环境进行了鲜明的对比。她在20多年的比赛、裁判和空手道教学中学到的东西，可以很好地转化为她的行政领导职位。

空手道不仅能培养自信，还能培养自我意识。你会对如何与他人互动有更深的理解。”布罗德说。“作为老师的竞争对手，随着你技能的进步，你也会作为一个个体成长，赢得学生的信任，为他们的幸福负责。”这很好地诠释了我作为部门总裁的角色，并帮助我的团队向前发展。”

布罗德是列支敦士登瓦杜兹(Vaduz) Shotokan空手道俱乐部(Shotokan Karate Club)的创始人，每年教100多名学生和裁判10场比赛。虽然她不再积极参加比赛，但她仍然在老师和裁判的角色中学习。

“空手道就像生活;你永远不会停止学习。你总是在成长，”布罗德说。“就像领导力一样，推荐人要求你迅速做出决定，并控制局面。你完全暴露在这个位置上，就像一个领导者，因为每个人都在看着你，并依赖于你的判断。这帮助我建立了自信，并支持我的决定。”

力争上游

就像她从空手道的白带晋升到黑带一样，布罗德在公司的职位也得到了提升。Broder从财务和人力资源领域的行政职位开始，从物流到产品和项目管理，最终达到她今天的位置。Broder于2011年加入徕卡地理系统公司，担任项目经理，领导一个小团队。在这个角色和随后的领导岗位上，她发展了一种风格，向执行团队发出通知。

Hexagon Geosystems总裁于尔根·多尔德(Juergen Dold)说:“凯蒂一直都很平易近人，她对团队的期望也很明确。”亚搏苹果app“由于她不断证明了自己带领团队朝着共同目标前进的能力，她是监督施工工具和价值品牌新方向的自然人选。”

接受了挑战

Broder的任务是构建施工工具和价值品牌的形象，她正在努力将她的团队的重点重新放在完整的解决方案上。自2016年底担任部门总裁以来，Broder已将更多的研发带入软件和新的合作伙伴关系。

Broder说:“我为这个职位带来了丰富的行业知识，我知道我们公司有很大的潜力。”“我正在团结我的团队;挑战他们，让他们挑战我，找到我们在市场上的利基。我们已经在这里看到了增长和新的品牌认知度，所以我们正沿着成功的道路前进。”

随着Broder继续面对和克服挑战，她向其他寻求突破的人推荐工作。

“这一切都是为了表演。关注事实并带来结果，”她说。“如果你真诚，创造自己的空间，你的努力会得到认可，成长的机会将是你的。”