Etiske retningslinjer for virksomheten

Selskapets samfunnsansvar

Hos Leica Geosystems oppmuntrer vi til Entemeringskultur I Forretningsdriftenvår - Denne Praksisen Omfatter for Kvalitet，Omtanke，MiljøetOgrettferdig rettferdig rettferdig behandling Avandling Avandling avandling Avandling Averning，Kunder，Kunder，Kunder，kunder，kunder，kunder，kunder，kunder，leverandørererogsamfunnet。

Vi tror på ansvarlig drift, og våre ansatte har forpliktet seg til å leve etter dette. Vi forplikter oss til å opprettholde og sikre selskapets integritet til enhver tid, og til å følge lover, regler og bestemmelser i landene der vi er virksomme.

Vi ønsker å skape verdier for våre interne og eksterne interessenter ved å levere langsiktig lønnsomhet og bærekraftig konkurransedyktighet. Dette kan vi bare oppnå gjennom ansvarlig forretningsdrift. Vi oppfordrer deg til å leseselskapets retningslinjer for samfunnsansvar, som beskriver rammeverket for Leica Geosystems' tilnærming til disse viktige emnene.

Filantropi
Vi støtter filantropiske aktiviteter og ideelle organisasjoner gjennom Leica Geosystems' globale forretningsenheter for å støtte lokalsamfunnene der vi er virksomme.

Vi er stolte over våre samarbeid med universiteter, yrkesskoler og høyere utdanningsinstitusjoner for å støtte utviklingen av fremtidens talenter gjennom engasjement i utdanningsprogrammer, rådgivende paneler og sponsorbidrag til fora og arrangementer.

Likestilling OG Manglold

Vi i Leica Geosystems vet at for å produsere arbeid av høy kvalitet, for å opprettholde vårt renommé for innovasjon og kreativitet og for å forstå og levere det vi har forpliktet oss til overfor kundene, må vi omfavne ferdighetene, talentene og kunnskapen som bare kan tilbysAv en Mangfoldig arbeidsstokk。

SOM Global Organisasjon Anerkjenner og呼吸器vi hverandres ulikheter，OG Arbeider，ÅSkapeetarbeidsmiljøderikeder ulike verdier og perspektiver persepeviver blir aktivt ivaretatt for voupalige muligeløsningerforVårigemangfoldige。

Viønsk sikreat alle føler at deres bidrag blir verdsatt og at deres fremganger blir påskjønnet. Hos oss finnes det profesjonell utvikling og karrieremuligheter for dem som ønsker det, basert på meritter.

mangfoldighet og including preger arbeidsstyrkenvår，og dette forsterkes avvåreholdninger tilbærekraftog menneskerettegreter。ansettelses-og rekrutteringsproutteringsproutherseyrenevåreskalfølgeogetterstrebeÅprovegålokallokaL lovgivning，uansett hvor i verden vi vi vi er vikerme。

Leica Geosystems的Prinsipper Om Mangfold Og insluding OmfatterOgsåvåreKunder，leverandørerog andre eksterne Interessenter som vi vi vii vii vii viivelgerÅSamarbeideMed。

Helse og sikkerhet

Sikkerhet handler om mer enn bare å følge regler. Det handler om holdninger, disiplin, sikker ledelse av mennesker og bruk av utstyr samt evnen til å forebygge farer og kontrollere risiko.

vårtMålErÅTilbyarbeidsplasser frie forUønskedeHendelser og Personskader，OgÅfremmeen kultur，用于识别Av og oppmerksomhet rundt rundt farer，与之相关，Avu avuønskedehendelser og eg eg eg eg ege ege ege ansvar。dette kan bareoppnåsgjennomsamrådog samarbeid fra all。

det skal ikkeinngåskompromissernårdet gjelder sikkerhet og前钉ulykkerpåarbeidsplassen。VI Mener在VårtEngasjement Eravgjørendefor virksomhetens suksess，og en Integrert del av ledelsens overordnede ansvar。VI驱动程序VirkSomhetenVårPårPåenansvarlig og eTiskMåte，OG守护者lovbestemte krav krav til Enhver tid。

deKanutførearbeidetpåentryggmåte的Ansattefåregrepplæringog sikkert utstyr slik。Hver enkelt ansatt er personlig ansvarlig for å arbeide på en trygg måte, følge alle helse- og sikkerhetsbestemmelser og -prosedyrer, delta i opplæring samt identifisere og rapportere alle helse- og sikkerhetsrelaterte problemer og farer til ledelsen eller relevante interessenter.

Helse- og sikkerhetsfarer skal fjernes, eller der det ikke er praktisk mulig, håndteres på en slik måte at personskade, sykdom og farlige situasjoner kan forebygges. Ulykker og uønskede hendelser på arbeidsplassen skal undersøkes, og endringer skal iverksettes der det er nødvendig for å eliminere eller kontrollere identifisert risiko.

Leica GeoSystems Oppmuntrer til MeningsFylt对话框Mellom Ledelsen og de ansattenårdet gjelderspørsmålSompåvirkersikkerhet，ogsørger，forNødvendigeressurser forNødvendigeressurser forÅoppffendigeressurser。