Leistung & Führungskompetenz

Das Performance-Management ist ein wichtiger Geschäftsprozess bei Leica Geosystems.Als创新,整体组织是es wichtig, dass wir die Umsetzung unserer Strategie und die Erreichung unserer Zielvorgaben genauestens im Auge behalten. Unser Ziel ist es, nicht nur die Erwartungen unserer Kunden und sonstiger Interessenvertreter zu übertreffen, sondern auch unseren Mitarbeitern Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung zu bieten.

Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Anwend) der Grundsatze Performance-Managements als Motor für individuellen Erfolg und Teamerfolg ist, zumal er sich auf unseren Gesamterfolg als Unternehmen überträgt. Aus diesem Grund streben wir danach, dass alle unsere Mitarbeiter Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie verfolgen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter zu anhaltender und wechselseitiger Kommunikation mit ihren Vorgesetzen, wenn es um ihre Leistung geht, und fordern jeden Mitarbeiter auf, schwierige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten als Chancen zum Lernen und Wachsen zu ergreifen.